在職場中，大部分人都會經歷一次試用期，試用期是轉正的必經之路。在試用期期間，用人單位會根據你的各方面的綜合能力來選擇是否繼續錄用你，成為公司的正式員工。

試用期是否由公司說多久就多久呢？

當然是不行的，如果工作的時間是三個月到一年，那么試用期的時間是一個月；工作一年到三年的時間，試用期的時間是三個月；三年以上的，那么試用期的時間是六個月，且不能無限延長。具體以合同時間為準。

離開原公司后，再次回到原公司還需要再進行一次試用期嗎？

如果是回到原來的公司，那就不需要再經歷一次試用期了。就算是去別的部門或者是其他崗位也是一樣。如果是原公司的分公司或是子公司，那么，新的公司是可以要求進行試用期的。

轉不轉正，是否由公司單方面說的算？

這是不行的，在你面試通過后，公司會和你約定試用期的期限（以合同為準），上面標明多長時間就是多長時間。公司不能單方面地延長你的試用期，也不能以任何理由來延長你的試用期。

試用期是公司考核你的能力是否符合公司要求的途徑，同時也是你考察該公司的過程。它只是一個過渡期和觀察期。如果在試用期中覺得公司好，那就留下來，如果不符合自己，那就當做是一種經歷了。