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    【就業指導—心理防護】調整好心態,找對工作
    信息類型:心理輔導      發布時間: 2020/5/9 16:42:33      發布單位: 招生就業處

               調整好心態,找對工作

    眼瞅著大學開學的時間臨近了,有不少同學可能會期待是不是校園招聘活動也快要恢復了,然而根據疫情防控的要求,即使同學們返校了,也不能聚集,校園招聘活動短期內仍然無法舉辦。面對很大可能在畢業前都無法進行線下招聘的形勢,同學們需要進一步調整心態,做好打持久戰的準備。

    對形勢準確認知

        心態調整首先要有一個目標,我們應該達到一個什么樣的心態,這很大程度有賴于我們面對著什么樣的形勢,對于當前的就業形勢,你怎么理解的?機遇是有的,現在所有的企業都在網上進行招聘,原來或明或暗對于學校、學歷等條件的限制得到了淡化,同學們獲得了更多優質單位的機遇;同時網上招聘時效強,大家的選擇更多,求職效率也有很大的提升。但面臨的挑戰也不少,首先是競爭對手更多了,原來只來你的學校招聘的單位現在幾乎所有學校的同學都可以投遞簡歷;單位不可避免地提高了選才標準,這也是應聘學生增加導致的水漲船高;還有一個非常嚴峻的現實,那就是職位的擠占現象會更加突出,因為是網絡招聘,自身條件突出的同學會收到更多的offer,如果TA不及時作出選擇,那對于其他同學的職位就是一直擠占,其結果是處于頭部優勢的同學占據了遠大于自身數量的職位,排在后邊的同學會面臨更加激烈的競爭。這些的形勢,你看清了沒有?

     

           不著急,著眼于每天的小進步

        同學們捋一下,自然會發現大家就業形勢是弊大于利的,事實也確實如此。如果只盯著形勢,有一些焦慮是難免的,消化這種焦慮的途徑只有行動起來,但行動起來的同學們又很容易走到另外一個低效勤奮的極端,不停滴投遞簡歷,卻等不到成功的訊息。如果不停滴去努力不停滴被打擊,這樣的過程必然使同學們的信心越來越少,沒有誰能夠在持續的打擊下仍然保持必勝的信念。這時候需要我們把關注的焦點從結果轉移到過程,每天問自己,今天做了些什么,和昨天比我今天有沒有進步?或者我離自己的求職目標前進了一些沒有?比如,今天把簡歷再次進行了打磨,或者是和單位HR進行了溝通,或者是從師兄那里了解了單位的情況,諸如此類,把對結果的注意力專項過程的每一步,養成把每一步都做好的習慣,好結果的到來也是水到渠成。當然,這里要提醒大家的是一定要知己知彼,做出適合的選擇。

     

           認準就下手,然后信息屏蔽

        或許還有另外的一種焦慮,面對很多企業的offer不知道該怎么選擇。甚至在究竟該選擇哪一家單位去應聘時,同學們也有些拿不準。求職的過程始終是一個比優的過程,也是一個匹配的過程,只要覺得跟自己的預期差不多了,就可以定下來去試試。定下來之后就去做好入職前的各種準備,把招聘信息屏蔽起來,除非有特別重大的變化,否則能夠錄取你的單位的范圍會是在一個窄幅的范圍內,這個范圍內的單位差別不大,最后在單位發展的空間主要取決于你自己的努力。我們會看到不少申請違約改派的同學,新單位的質量和原單位并沒有顯著的差別。

    看清形式、專注行動、盡快決策,這就是重交就業科覺得克服當下就業焦慮的正道。

     

     

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